<?xml version="1.0" encoding='utf-8' ?>
<nspnews type="text">
<version>v8.0</version>
<date>2026-11-11 13:35:57</date>
<action>I</action>
<registdate>2026-11-11 09:06:24</registdate>
<modifydate>2026-11-11 10:53:55</modifydate>
<publishdate>2026-11-11 13:35:50</publishdate>
<embargo>N</embargo>
<newsid>835540</newsid>
<orgid></orgid>
<language>KR</language>
<category1>20</category1>
<category2>2002</category2>
<category1_name>기업</category1_name>
<category2_name>식음료/주류</category2_name>
<statusID>1</statusID>
<saleID>N</saleID>
<formatID>1</formatID>
<typeID>3</typeID>
<newsSubject><![CDATA[동아오츠카, 고객 중심·현장 존중·인재 육성…김준하 신임 사장 3대 경영 방향 제시]]></newsSubject>
<newsSummary><![CDATA[현장과 사람 중심 경영으로 더 강한 회사 만들 것
가장 많이 듣고, 현장을 찾고, 배우는 CEO 되겠다]]></newsSummary>
<newsTag><![CDATA[동아오츠카,김준하 신임 사장,고객 중심,현장 존중,인재 육성]]></newsTag>
<newsLinks><![CDATA[]]></newsLinks>
<news_prolog><![CDATA[(서울=NSP통신) 박유니 기자 =]]></news_prolog>
<news1><![CDATA[“현장과 사람 중심 경영으로 더 강한 회사 만들겠다.”

동아오츠카 김준하 신임 대표이사 사장의 경영 철학이다. 고객 중심·현장 존중·인재 육성을 핵심으로 강한 회사를 만들어 나가겠다는 설명이다.]]></news1>
<news2_title><![CDATA[]]></news2_title>
<news2><![CDATA[그동안 쌓아온 현장 경험과 전문성을 바탕으로 회사의 경쟁력을 한층 강화하겠다는 방침이다. 잘 알다시피 김 대표는 동아오츠카 역사상 연구와 생산 분야를 거쳐 대표이사 사장에 오른 첫 사례다.  

지난 수십 년간 연구와 생산 현장에서 제품 개발과 품질 관리, 생산 운영을 경험하며 고객에게 제공해야 할 가치와 기업의 본질적인 경쟁력에 대해 고민해 왔다. 특히 연구와 생산을 단순한 제품 제조 과정이 아닌 '과학으로 고객의 신뢰를 만드는 일'로 정의하며 이러한 경험과 철학을 회사 전체의 경영으로 확장해 나가겠다는 의지를 강조했다.

김 대표는 경영 방향은 세 가지다. 첫째는 고객에게 더욱 사랑받는 회사다. 둘째는 현장이 존중받는 회사다. 셋째는 사람이 성장하는 회사다. 이를 위해 구성원들과의 소통을 바탕으로 한 현장 중심 경영에 적극 나설 방침이다. 

모든 답을 알고 있는 CEO가 되기보다 임직원의 목소리에 귀 기울이고, 현장을 직접 찾아 끊임없이 배우는 리더가 되겠다는 김 대표의 향후 행보가 눈길을 끈다]]></news2>
<news3><![CDATA[]]></news3>
<news4_title><![CDATA[]]></news4_title>
<news4><![CDATA[]]></news4>
<news5_title><![CDATA[]]></news5_title>
<news5><![CDATA[]]></news5>
<news_epilog_info><![CDATA[]]></news_epilog_info>
<news_epilog_byline><![CDATA[NSP통신 박유니 기자(ynpark@nspna.com)]]></news_epilog_byline>
<news_epilog><![CDATA[ⓒ한국의 경제뉴스통신사 NSP통신·NSP TV. 무단전재-재배포 금지.]]></news_epilog>
<imageL><![CDATA[https://file.nspna.com/news/2026/11/11/20261111090954_835540_0.jpg]]></imageL>
<imageP><![CDATA[https://file.nspna.com/news/2026/11/11/photo_20261111090954_835540_0.jpg]]></imageP>
<image1><![CDATA[]]></image1>
<image2><![CDATA[https://file.nspna.com/news/2026/11/11/20261111092132_835540_2.jpg]]></image2>
<image3><![CDATA[]]></image3>
<image4><![CDATA[]]></image4>
<image5><![CDATA[]]></image5>
<image1_place><![CDATA[c]]></image1_place>
<image2_place><![CDATA[r]]></image2_place>
<image3_place><![CDATA[c]]></image3_place>
<image4_place><![CDATA[c]]></image4_place>
<image5_place><![CDATA[c]]></image5_place>
<image1_text><![CDATA[]]></image1_text>
<image2_text><![CDATA[김준하 신임 대표이사 사장]]></image2_text>
<image3_text><![CDATA[]]></image3_text>
<image4_text><![CDATA[]]></image4_text>
<image5_text><![CDATA[]]></image5_text>
<image1_source><![CDATA[]]></image1_source>
<image2_source><![CDATA[사진 = 동아오츠카 제공]]></image2_source>
<image3_source><![CDATA[]]></image3_source>
<image4_source><![CDATA[]]></image4_source>
<image5_source><![CDATA[]]></image5_source>
<vodSite><![CDATA[]]></vodSite>
<vodID><![CDATA[]]></vodID>
<vodTitle><![CDATA[]]></vodTitle>
<vodWidth><![CDATA[]]></vodWidth>
<vodHeight><![CDATA[]]></vodHeight>
<advertorial><![CDATA[]]></advertorial>
<location><![CDATA[서울]]></location>
<teamID>102</teamID>
<teamName><![CDATA[산업경제부]]></teamName>
<writerID>ynpark</writerID>
<writerName><![CDATA[박유니]]></writerName>
<writerTitle><![CDATA[기자]]></writerTitle>
<writerEmail><![CDATA[ynpark@nspna.com]]></writerEmail>
<writerID2></writerID2>
<writerName2><![CDATA[]]></writerName2>
<writerTitle2><![CDATA[]]></writerTitle2>
<writerEmail2><![CDATA[]]></writerEmail2>
<writerID3></writerID3>
<writerName3><![CDATA[]]></writerName3>
<writerTitle3><![CDATA[]]></writerTitle3>
<writerEmail3><![CDATA[]]></writerEmail3>
</nspnews>
