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<date>2026-11-06 16:57:56</date>
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<registdate>2026-11-06 16:49:10</registdate>
<modifydate>2026-11-06 16:55:18</modifydate>
<publishdate>2026-11-06 16:57:54</publishdate>
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<newsid>835084</newsid>
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<language>KR</language>
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<category1_name>정치/사회</category1_name>
<category2_name>지자체/정당</category2_name>
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<newsSubject><![CDATA[[알기 쉬운 안성행정] 안성시, 공직자 1,300명 4대 폭력 예방교육…성평등 조직문화 조성]]></newsSubject>
<newsSummary><![CDATA[고위직부터 전 직원까지 아우르는 법정 의무교육 실시… 성평등 의식 제고
예산 효율성 높인 자체 역량 강화 및 시민 중심의 신뢰받는 행정 서비스 구현]]></newsSummary>
<newsTag><![CDATA[안성시,김보라,4대폭력예방교육,성평등조직문화,법정의무교육]]></newsTag>
<newsLinks><![CDATA[]]></newsLinks>
<news_prolog><![CDATA[(경기=NSP통신) 김병관 기자 =]]></news_prolog>
<news1><![CDATA[경기 안성시가 공직사회의 건전성을 높이고 시민들에게 더욱 신뢰받는 행정 서비스를 제공하기 위해 전 직원 대상 폭력 예방 역량 강화에 나섰다. 

4일부터 5일까지 안성맞춤아트홀에서 6급 이하 공직자 약 1300명을 대상으로 ‘2026년 공직자 4대 폭력 예방교육’을 성공적으로 마쳤다.]]></news1>
<news2_title><![CDATA[현장 중심의 정책 실효성 및 체계적 교육 이행]]></news2_title>
<news2><![CDATA[이번 교육은 대공연장과 소공연장에서 총 3차례에 걸쳐 진행되며 실무 공직자들을 빠짐없이 아우르며 실효성을 높였다.

앞서 안성시는 지난 10월 시장을 비롯한 고위직 공무원을 대상으로 별도의 맞춤형 폭력 예방교육을 선행 실시한 바 있다. 이처럼 고위직부터 말단 직원까지 계층별로 이어지는 입체적인 교육 편성은 공직사회 내부의 수평적 소통을 넓히고, 잠재적인 직장 내 갈등 요인을 사전에 차단하는 정책적 실효성을 탄탄히 다지고 있다.]]></news2>
<news3_title><![CDATA[외부 강사 초빙 최소화 및 예산 운용 효율화]]></news3_title>
<news3><![CDATA[공공기관의 의무교육 운영은 자칫 불필요한 예산 낭비로 이어질 수 있으나, 안성시는 관내 공공시설인 안성맞춤아트홀을 활용하고 효율적인 대규모 집합 교육 방식을 채택했다.

외부 위탁 비용을 절감하는 동시에 내부 행정 역량을 집중시키는 합리적인 예산 집행을 통해, 불필요한 행정 비용을 줄이고 한정된 재원을 시민 복지와 민생 현장에 집중 투입할 수 있는 재정적 선순환 구조를 뒷받침하고 있다.]]></news3>
<news4_title><![CDATA[내부 역량 강화 통한 대시민 행정 서비스 제고]]></news4_title>
<news4><![CDATA[공직자의 윤리 의식 강화와 상호 존중하는 조직문화 정착은 단순히 내부의 변화에 그치지 않고 행정 서비스의 품질 향상으로 이어진다.

공정하고 투명하며 인권 존중이 체화된 공직사회가 조성될 때, 기업 민원 처리, 소상공인 지원, 지역 개발 사업 등의 행정 집행 속도가 빨라지고 민원 만족도가 극대화된다. 이는 결국 안성시의 도시 경쟁력을 높이고 대외적인 공공 신뢰도를 제고하는 보이지 않는 경제적 동력으로 작용한다.]]></news4>
<news5_title><![CDATA[소통 행정 기반 건강한 공직문화 완성]]></news5_title>
<news5><![CDATA[김보라 안성시장은 공직사회 전반에 폭력 예방 인식을 일상화하는 한편 모든 직원이 안전하고 존중받는 근무환경을 지속해서 다져갈 방침이다.

공직자 개개인의 인권 감수성을 높이고 건강한 근무 환경을 다지는 안성시의 체계적인 예방 교육은, 내부 조직의 단단한 역량 강화가 어떻게 시민 중심의 고품격 자치 행정 혁신과 지속 가능한 지역 발전으로 귀결되는지 보여주는 모범적인 행정의 결실이다.]]></news5>
<news_epilog_info><![CDATA[]]></news_epilog_info>
<news_epilog_byline><![CDATA[NSP통신 김병관 기자(inspect1234k@nspna.com)]]></news_epilog_byline>
<news_epilog><![CDATA[ⓒ한국의 경제뉴스통신사 NSP통신·NSP TV. 무단전재-재배포 금지.]]></news_epilog>
<imageL><![CDATA[https://file.nspna.com/news/2026/11/06/20261106165320_835084_0.jpg]]></imageL>
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<image1_text><![CDATA[안성시가 안성맞춤아트홀에서 공직자 약 1300명을 대상으로 ‘2026년 공직자 4대 폭력 예방교육’을 실시하고 있다.]]></image1_text>
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<image3_text><![CDATA[안성시가 공직자 대상으로 실시한 4대 폭력 예방교육 강연 진행 모습.]]></image3_text>
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<image1_source><![CDATA[사진 = 안성시]]></image1_source>
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<writerName><![CDATA[김병관]]></writerName>
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