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<date>2026-09-30 14:47:00</date>
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<publishdate>2026-09-30 14:46:58</publishdate>
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<newsSubject><![CDATA[한국교통안전공단, 신입직원과 함께하는 ‘CEO 오피스투어’ 개최]]></newsSubject>
<newsSummary><![CDATA[이사장 집무실 개방 및 정책 의사결정 체험…임직원 소통 강화]]></newsSummary>
<newsTag><![CDATA[한국교통안전공단,신입직원,오피스투어,CEO,간담회]]></newsTag>
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<news_prolog><![CDATA[(경북=NSP통신) 김대원 기자 =]]></news_prolog>
<news1><![CDATA[한국교통안전공단(이사장 정용식, 이하 TS)은 지난 29일 본사(김천 율곡동)에서 신입직원과의 소통을 강화하고 수평적인 조직문화를 조성하기 위해 ‘2026년 신입직원 CEO오피스투어’를 개최했다.

이번 행사에는 2025~2026년 입사한 신입직원 11명이 참여해 ▲CEO집무실 개방 ▲이사장에게 Q&A ▲신입직원이 말하는 TS ▲내가 이사장이라면? ▲TS퀴즈 챌린지 등 다양한 프로그램을 통해 이사장과 자유롭게 소통하는 시간을 가졌다.

특히 이번 행사에서는 신입직원들이 직접 참여하는 정책 의사결정 체험과 기관 이해도 제고 프로그램을 마련했다.

정책·사업과 관련한 가상 상황을 놓고 신입직원들이 직접 의사결정을 내려보며 공공성·혁신성·안전성 등 실제 기관 경영에서 고려하는 판단기준과 경영철학을 이해하는 시간을 가졌다. 

이어 TS 핵심가치와 주요사업 등을 주제로 한 팀별 퀴즈를 통해 기관 이해도를 높이고 신입직원 간 자연스러운 소통과 유대감을 형성했다.

TS 정용식 이사장은 “신입직원의 새로운 시각과 질문이 조직을 변화시키는 힘”이라며 “앞으로도 직원들의 목소리를 경영에 적극 반영하고 직급과 직책의 벽을 낮추는 수평적 조직문화를 만들어 나가겠다”고 밝혔다.]]></news1>
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<news_epilog_byline><![CDATA[NSP통신 김대원 기자(won020709@nspna.com)]]></news_epilog_byline>
<news_epilog><![CDATA[ⓒ한국의 경제뉴스통신사 NSP통신·NSP TV. 무단전재-재배포 금지.]]></news_epilog>
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<image1_source><![CDATA[사진 = 한국교통안전공단]]></image1_source>
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