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<date>2026-09-16 18:43:17</date>
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<publishdate>2026-09-16 18:43:16</publishdate>
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<newsSubject><![CDATA[화성도시공사, 달라진 경영환경 특례시 발맞춰 새도약 선포]]></newsSubject>
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<newsTag><![CDATA[화성시공공기관,도시공사경영,특례시공간혁신,특례시비전,화성시경영]]></newsTag>
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<news_prolog><![CDATA[(경기=NSP통신) 조현철 기자 =]]></news_prolog>
<news1><![CDATA[경기 화성특례시 출범과 급변하는 경영환경에 대응하기 위한 화성도시공사가 인프라·공공서비스 5개년 종합 로드맵을 추진한다.

화성도시공사(사장 한병홍, HU공사)가 지난 8일 공사 회의실에서 임직원이 참석한 가운데 ‘2030 新중장기 경영전략 선포식’을 열고 2026년부터 2030년까지 추진할 미래 경영전략을 공식화했다.

이번 전략은 환경·사회·정책 변화 분석과 임직원 및 시민 의견 수렴을 거쳐 도시개발과 공공서비스 전반에서 공사의 책임과 실행과제를 담았다.]]></news1>
<news2_title><![CDATA[5대 핵심가치·4대 전략방향]]></news2_title>
<news2><![CDATA[새 전략체계는 ‘공간혁신으로 특례시의 가치를 더하고 공공서비스로 시민의 행복을 실현하다’를 미션으로 ‘화성을 넘어 미래로 시민과 함께 뛰는 HU’를 비전으로 내걸었다.

이를 뒷받침할 핵심가치에는 미래·포용·안전·혁신·신뢰 5개 항목이 설정됐으며 4대 전략으로 화성특례시 미래가치 창출과 고품질 공공서비스 제공, 효율 중심 경영혁신 및 ESG경영 내실화를 제시했다.

이는 특례시 균형성장, 시민 중심 공공서비스, 경영 효율화, ESG 가치 실현 등 실제 사업과 성과로 연계되는 실행 체계를 안착시키겠다는 전략이다.

선포식에는 임직원 대표, 노동조합 대표, 경영진이 ‘2030 퍼즐 완성 퍼포먼스’를 함께 진행하며 과제 완수를 결의하는 시간을 가졌다.

한병홍 HU공사 사장은 “이번 신중장기 경영전략에는 화성의 변화와 시민 요구에 부응하는 새 역할과 방향이 담겨 있다”며 “전 임직원이 적극 실천해 시민이 체감하는 성과를 만들겠다”고 밝혔다.]]></news2>
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<news_epilog_byline><![CDATA[NSP통신 조현철 기자(hc1004jo@nspna.com)]]></news_epilog_byline>
<news_epilog><![CDATA[ⓒ한국의 경제뉴스통신사 NSP통신·NSP TV. 무단전재-재배포 금지.]]></news_epilog>
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<image1_text><![CDATA[한병홍 화성도시공사 사장(왼쪽 네번째)과 임직원들이 사진촬영을 하는 모습.]]></image1_text>
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<writerName><![CDATA[조현철]]></writerName>
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