<?xml version="1.0" encoding='utf-8' ?>
<nspnews type="text">
<version>v8.0</version>
<date>2026-09-11 16:58:42</date>
<action>I</action>
<registdate>2026-09-11 14:33:36</registdate>
<modifydate>2026-09-11 14:40:05</modifydate>
<publishdate>2026-09-11 16:58:36</publishdate>
<embargo>N</embargo>
<newsid>827986</newsid>
<orgid></orgid>
<language>KR</language>
<category1>19</category1>
<category2>1903</category2>
<category1_name>정치/사회</category1_name>
<category2_name>지자체/정당</category2_name>
<statusID>1</statusID>
<saleID>N</saleID>
<formatID>1</formatID>
<typeID>3</typeID>
<newsSubject><![CDATA[화성도시공사, 공공기관 체질개선 경영효율화 높인다]]></newsSubject>
<newsSummary><![CDATA[]]></newsSummary>
<newsTag><![CDATA[화성시공공기관,화성시경영개선,도시공사워크숍,도시공사전문성,화성시조직문화]]></newsTag>
<newsLinks><![CDATA[]]></newsLinks>
<news_prolog><![CDATA[(경기=NSP NEWS) 조현철 기자 =]]></news_prolog>
<news1><![CDATA[경기 화성도시공사(사장 한병홍, HU공사)가 급변하는 시대에 발맞춰 경영 역량을 고도화하고 성과를 높이기 위한 체질개선에 나섰다.

지난 9일 YBM 연수원에서 열린 ‘2026년 경영혁신 워크숍’에서는 지난해 지방공기업의 경영평가를 공유하고 실질적인 성과창출로 연결하기 위한 구체적인 실행방안 등이 논의됐다.

한병홍 HU공사 사장은 경영혁신 방향을 제시하며 지속가능한 성장 로드맵을 공유하고 구성원들의 적극적인 참여와 실행을 주문했다.

또 간부급 임원들을 포함한 실무진들의 전문성을 높이기 위한 외부전문가의 특강이 진행됐다. 이어 2026년 경영평가에 대한 총평을 갖고 보완사항과 대응과제를 공유하며 개선과제에 대한 실행방안을 도출하는 시간을 가졌다.]]></news1>
<news2_title><![CDATA[조직전반으로 이어지는 경영혁신 내년 성과 기대]]></news2_title>
<news2><![CDATA[한병홍 사장은 경영혁신을 조직 전반의 지속적인 변화로 이어가야 한다는 점을 강조하며 시민이 체감할 수 있는 경영성과를 지속적으로 만들어 가야한다고 강조했다.

HU공사 주관으로 열린 워크숍에는 한병홍 사장을 비롯해 경영사업부사장, 실·처장, 경영혁신 TF 등 주요 간부와 관계자들이 참석했다.

AI의 발전과 함께 시민들의 요구가 점차 다양화되는 만큼 발빠르게 대처하려는 HU공사의 선제적 조직문화 개선이 경영효율화를 몇 퍼센트 끌어올리지 다음해 성과에 관심이 모아진다.]]></news2>
<news3><![CDATA[]]></news3>
<news4_title><![CDATA[]]></news4_title>
<news4><![CDATA[]]></news4>
<news5_title><![CDATA[]]></news5_title>
<news5><![CDATA[]]></news5>
<news_epilog_info><![CDATA[]]></news_epilog_info>
<news_epilog_byline><![CDATA[NSP통신 조현철 기자(hc1004jo@nspna.com)]]></news_epilog_byline>
<news_epilog><![CDATA[ⓒ한국의 경제뉴스통신사 NSP통신·NSP TV. 무단전재-재배포 금지.]]></news_epilog>
<imageL><![CDATA[https://file.nspna.com/news/2026/09/11/20260911144005_827986_0.jpg]]></imageL>
<imageP><![CDATA[https://file.nspna.com/news/2026/09/11/photo_20260911144005_827986_0.jpg]]></imageP>
<image1><![CDATA[https://file.nspna.com/news/2026/09/11/20260911144005_827986_1.jpg]]></image1>
<image2><![CDATA[https://file.nspna.com/news/2026/09/11/20260911144005_827986_2.jpg]]></image2>
<image3><![CDATA[]]></image3>
<image4><![CDATA[]]></image4>
<image5><![CDATA[]]></image5>
<image1_place><![CDATA[c]]></image1_place>
<image2_place><![CDATA[c]]></image2_place>
<image3_place><![CDATA[c]]></image3_place>
<image4_place><![CDATA[c]]></image4_place>
<image5_place><![CDATA[c]]></image5_place>
<image1_text><![CDATA[화성도시공사 워크숍 주요 내용]]></image1_text>
<image2_text><![CDATA[9일 한병홍 화성도시공사 사장(앞 줄 왼쪽 다섯번째)과 직원들이 기념촬영을 하는 모습.]]></image2_text>
<image3_text><![CDATA[]]></image3_text>
<image4_text><![CDATA[]]></image4_text>
<image5_text><![CDATA[]]></image5_text>
<image1_source><![CDATA[표 = 조현철]]></image1_source>
<image2_source><![CDATA[사진 = 화성도시공사]]></image2_source>
<image3_source><![CDATA[]]></image3_source>
<image4_source><![CDATA[]]></image4_source>
<image5_source><![CDATA[]]></image5_source>
<vodSite><![CDATA[]]></vodSite>
<vodID><![CDATA[]]></vodID>
<vodTitle><![CDATA[]]></vodTitle>
<vodWidth><![CDATA[]]></vodWidth>
<vodHeight><![CDATA[]]></vodHeight>
<advertorial><![CDATA[]]></advertorial>
<location><![CDATA[경기]]></location>
<teamID>208</teamID>
<teamName><![CDATA[경기남부]]></teamName>
<writerID>hc1004jo</writerID>
<writerName><![CDATA[조현철]]></writerName>
<writerTitle><![CDATA[기자]]></writerTitle>
<writerEmail><![CDATA[hc1004jo@nspna.com]]></writerEmail>
<writerID2></writerID2>
<writerName2><![CDATA[]]></writerName2>
<writerTitle2><![CDATA[]]></writerTitle2>
<writerEmail2><![CDATA[]]></writerEmail2>
<writerID3></writerID3>
<writerName3><![CDATA[]]></writerName3>
<writerTitle3><![CDATA[]]></writerTitle3>
<writerEmail3><![CDATA[]]></writerEmail3>
</nspnews>
