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<date>2025-12-23 15:55:01</date>
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<publishdate>2025-12-23 15:54:56</publishdate>
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<newsSubject><![CDATA[롯데케미칼, 가족친화인증 3회 연속 획득]]></newsSubject>
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<newsTag><![CDATA[롯데케미칼,가족친화인증,PC-OFF제,선택적근로제,기업문화]]></newsTag>
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<news_prolog><![CDATA[(서울=NSP통신) 최아랑 기자 =]]></news_prolog>
<news1><![CDATA[롯데케미칼은 성평등가족부가 주관한 ‘2025년도 가족친화인증’ 심사에서 3차 재인증을 획득했다. 2014년 최초 인증 이후 11년 연속 가족친화인증을 유지하게 됐다.

회사는 최고경영층의 리더십 아래 남성 육아휴직 제도, 선택적 근로제, PC-OFF제, 사내 심리상담실, 직장 어린이집 운영 등 일·가정 양립을 위한 제도를 지속적으로 운영해 온 점에서 높은 평가를 받았다고 설명했다. 특히 2024년 기준 자녀를 출산한 남성 임직원의 71%가 육아휴직을 사용한 것으로 나타났다.

롯데케미칼 관계자는 “직원과 가족의 행복이 기업 성장의 기반이라는 원칙 아래 가족친화 제도를 꾸준히 확대해 왔다”며 “저출생 시대에 대응해 구성원이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 기업문화를 이어갈 것”이라고 말했다.]]></news1>
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<news_epilog_byline><![CDATA[NSP통신 최아랑 기자(arang2466@nspna.com)]]></news_epilog_byline>
<news_epilog><![CDATA[ⓒ한국의 경제뉴스통신사 NSP통신·NSP TV. 무단전재-재배포 및 AI학습 이용 금지.]]></news_epilog>
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